티스토리 뷰
목차
회사 업무와 육아를 동시에 하려니 지치시지 않나요?
저는 얼마전 첫 아이 출산 후 육아휴직을 고민하던 중 경기도 아빠 육아휴직 장려금을 알게 되었습니다.
매월 30만원의 지원금이 있다는 사실에 바로 신청했고, 단기간에 입금 완료!
지금 바로 신청하지 않으면 놓칠 수 있는 소중한 기회입니다.
모든 아빠가 알아야 할 경기도 육아휴직 장려금, 단 몇 분만 투자하면 최대 150만원을 지원받을 수 있습니다!
시간이 없으신 분들은 아래에서 바로 신청하시길 권고드립니다.👇
신청 기한이 제한되어 있어 미루면 혜택을 받지 못할 수 있습니다.
아빠 육아휴직 장려금 vs 다른 육아 지원금
구분 | 아빠 육아휴직 장려금 (경기도) | 육아휴직 급여 (고용노동부) |
---|---|---|
목적 | 아빠의 육아 참여 독려 | 육아로 인한 경제적 부담 완화 |
지원 대상 | 남성 육아휴직자 | 부모 모두 (조건에 따라) |
지급 방식 | 현금 지급 (월 30만원, 최대 5개월) | 고용보험에서 지급 |
꿀팁: 아빠 육아휴직 장려금은 고용노동부의 육아휴직 급여와 별개로 신청 가능합니다.
온라인 신청 방법
1. 경기민원 24 접속
2. 회원 가입 및 로그인
3. 신청서 작성: 개인 정보, 육아휴직 정보, 소득 정보 등 입력
4. 제출 서류 첨부
5. 신청 완료
아빠 육아휴직 장려금 지원 내용
지원 금액
- 월 30만 원씩 5개월 동안 지급 (최대 150만 원)
지원 대상
- 가구소득 기준 중위소득 150% 이하 가정
- 2025년 1월 1일 이후 3개월 이상 육아휴직을 사용한 남성
- 참여 시군에 1년 이상 주민등록되어 있어야 함
- 대상 자녀도 해당 시군에 주민등록되어 있어야 함
참여 시군
- 파주, 하남, 구리, 포천, 과천, 광명, 양평, 여주
- 각 시군별 접수 시작일이 다를 수 있으니 확인 필요
필요한 제출 서류
- 신분증 사본
- 주민등록등본 (배우자, 자녀 포함)
- 가족관계증명서
- 건강보험 자격득실확인서 (배우자 포함)
- 육아휴직 확인서 (회사 발급)
- 소득 증빙 서류
- 통장 사본
자주 묻는 질문(F&Q)
Q1: 육아휴직 기간이 3개월 미만이면 신청 가능한가요?
A1: 아니요, 2025년 1월 1일 이후 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 합니다.
Q2: 배우자도 육아휴직 중인데 지원받을 수 있나요?
A2: 네, 아빠가 지원 대상 요건을 충족한다면 배우자의 육아휴직 여부와 관계없이 신청 가능합니다.
Q3: 고용노동부 육아휴직 급여와 동시에 받을 수 있나요?
A3: 네, 두 제도는 별개로 운영되므로 조건을 충족하면 동시에 받을 수 있습니다.
지원금 신청 추천 이유
아빠 육아휴직 장려금은 아빠의 육아 참여를 지원하는 중요한 제도입니다.
지금 바로 아빠육아휴직 장려금을 알아보시고, 지원 자격과 신청 방법을 확인해보세요,
이 지원금을 시작으로 행복한 육아를 위한 첫걸음을 걸으시길 바랍니다.!